苏州财政预算全过程实行绩效管理 122个项目全部实现绩效目标公开

    2018年初参与部门预算与绩效目标同步申报的122个项目，全部实现绩效目标公开；年度预算安排时，将评价结果与项目资金审核有机结合，同时探索绩效前评价试点。苏州市财政局积极推进预算绩效管理改革，坚持把财政资金绩效管理作为提高财政支出效率、加强项目绩效水平的重要抓手，将绩效管理融入预算编制、执行、监督全过程，注重绩效结果应用，取得了积极成效。
    对于参与绩效评价的项目，在单位自评价的基础上，采用第三方机构复核打分，最终通过专家评审的形式进行再评价，确定评价结果，反馈给单位，并将绩效评价结果纳入年度机关部门绩效管理考核内容。年度预算安排时，将评价结果与项目资金审核有机结合。在2019年预算安排中，对于绩效评价结果为优秀的科技创新专项资金、人才开发专项资金优先安排；而对于绩效评价结果为一般的项目，2019年安排比原有规模有所压缩。同时，苏州市财政部门探索绩效前评价试点工作。通过委托第三方的方式，对项目实施的必要性与可行性、绩效目标设置的科学性、项目预算的合理性以及财政支持的方式等方面进行评价。